SIPREBA Y LAS PARITARIAS EN MEDIOS PÚBLICOS
El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA) ha lanzado un llamado a la acción contra el congelamiento salarial en los medios públicos, exigiendo una recomposición salarial urgente y el cumplimiento de la obligación de negociar paritarias.
Esta situación refleja la tensión entre los trabajadores de la prensa y las autoridades responsables de los medios estatales.
En los últimos meses, SIPREBA ha estado activamente involucrado en negociaciones paritarias en diferentes sectores de la prensa, incluyendo prensa escrita, televisada y radial. Sin embargo, en el caso de los medios públicos, el sindicato enfrenta un obstáculo significativo: el congelamiento salarial impuesto por las autoridades, lo que ha llevado a una pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.
Acciones de SIPREBA:
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Convocatoria a asambleas y plenario general: SIPREBA ha convocado asambleas en los lugares de trabajo y un plenario general para discutir la situación salarial y exigir que se cumpla con la obligación de negociar paritarias. Esta medida busca movilizar a los trabajadores y presionar a las autoridades para que aborden el tema de manera urgente.
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Exigencia de recomposición salarial: El sindicato insiste en la necesidad de una recomposición salarial que permita a los trabajadores recuperar el poder adquisitivo perdido debido a la inflación y el congelamiento de salarios. Esta demanda se extiende a todos los sectores que representan, incluyendo medios públicos.
Situación en medios públicos:
Los medios públicos enfrentan una situación crítica debido al congelamiento salarial, lo que ha generado malestar entre los trabajadores. SIPREBA ha intimado al interventor de los medios públicos para que se aborden las negociaciones paritarias de manera inmediata, buscando evitar una mayor pérdida del poder adquisitivo de los empleados.
La lucha del SIPREBA por la recomposición salarial en los medios públicos refleja la compleja situación laboral que enfrentan los trabajadores de la prensa en Argentina. La exigencia de paritarias y la movilización de los trabajadores son claves para presionar a las autoridades y lograr mejoras salariales que permitan a los empleados mantener su nivel de vida en un contexto de alta inflación.
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