El ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, junto a la secretaria general de UPCN Buenos Aires, Fabiola Yañez, firmaron un importante convenio a través del Instituto Provincial de Formación Laboral (IPFL) para el ordenamiento y fortalecimiento de los Centros de Formación Laboral (CFL) en diversas localidades de la provincia.
Los centros beneficiarios con este acuerdo son los de General Alvarado, General Madariaga, La Plata, Las Flores, Lobería, Nueve de Julio y Pergamino.
Además, en el marco de la misma iniciativa, se firmaron protocolos que proyectan la creación de nuevos centros de formación profesional en otras zonas estratégicas, específicamente en General Pacheco (Tigre), Chascomús, Ezeiza, Mar del Plata y Malvinas Argentinas. Estos avances forman parte de una política pública provincial que garantiza una oferta formativa gratuita y abierta a toda la comunidad, orientada a desarrollar capacitaciones en función de la demanda laboral local y regional.
Este convenio busca no solo fortalecer la oferta educativa y de formación laboral de los centros actuales, sino también ampliar la cobertura territorial sumando nuevas sedes. Se contempla la designación de instructores especializados, la planificación anual de cursos, la entrega de certificaciones oficiales y la incorporación de políticas con perspectiva de género. También se destina especial atención a la inclusión social y laboral, con seguimiento y acompañamiento a los estudiantes y egresados para facilitar su inserción en el mundo del trabajo.
Con esta iniciativa, el Ministerio de Trabajo bonaerense reafirma su compromiso con el desarrollo de la capacitación laboral y el fortalecimiento de los derechos de los trabajadores, en conjunto con sindicatos relevantes como UPCN, que son clave en la gestión y articulación de estos centros.
Esta acción consolida una red de formación profesional que contribuye al desarrollo comunitario y económico de la provincia, brindando mayores oportunidades de empleo y desarrollo profesional a millas de personas en las distintas localidades involucradas.
La firma de estos acuerdos se inscribe en una estrategia provincial que evidencia la presencia activa del Estado y los sindicatos en la promoción del trabajo digno y la capacitación con perspectiva inclusiva y social.