Buenos Aires, 4 de febrero de 2026 – En un hito para la inclusión social, el Gobierno nacional publicó este miércoles en el Boletín Oficial el Decreto 84/2026, que reglamenta la Ley de Emergencia en Discapacidad. La medida llega después de una intensa movilización de colectivos de personas con discapacidad, familiares y organizaciones sindicales, sociales y políticas, impulsada por un fallo judicial que ordenó su inmediata entrada en vigencia.
La CTA Autónoma, uno de los principales impulsores de la campaña, celebró el anuncio como el cierre de «una enorme lucha» colectiva. «Luego de la enorme lucha llevada adelante por los diversos colectivos de personas con discapacidad junto a familiares, y al acompañamiento de organizaciones sindicales, sociales y políticas, el gobierno nacional anunció este miércoles en el Boletín Oficial la reglamentación de la Ley de Emergencia en Discapacidad, a través del Decreto 84/2026, y posterior a un fallo judicial que ordenó la inmediata entrada en vigencia de la Ley y la aplicación del nuevo régimen de pensiones», destacaron desde el sindicato en un comunicado oficial.
Contexto de la lucha y el fallo clave
La Ley de Emergencia en Discapacidad, aprobada previamente por el Congreso, buscaba atender la crisis en el acceso a prestaciones, medicamentos y pensiones para unas 2,5 millones de personas con discapacidad en el país, según datos del INADI y el Observatorio de Discapacidad. Sin embargo, su implementación se demoró, lo que derivó en protestas masivas en plazas y congresos provinciales durante 2025.
El punto de inflexión fue un reciente fallo de la Justicia Federal, que mandó al Ejecutivo a aplicar de inmediato la norma y el nuevo esquema de pensiones no contributivas. Fuentes judiciales confirmaron que el decreto responde directamente a esta orden, evitando posibles multas o sanciones adicionales.
¿Qué establece el Decreto 84/2026?
El texto oficial, disponible en Boletín Oficial, incluye medidas clave:
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Refuerzo presupuestario: Asignación de fondos extras para pensiones, con un aumento del 20% en el monto base para el primer semestre de 2026.
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Acceso prioritario: Garantía de turnos inmediatos en ANSES y PAMI para certificados de discapacidad y cobros.
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Sanciones por incumplimiento: Multas a obras sociales y prepagas que no cumplan con la cobertura del 100% en medicamentos y terapias.
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Nuevo régimen de pensiones: Simplificación de trámites y revisión automática de casos pendientes desde 2024.